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在市委组织部的正确领导下，我镇根据上级部署，紧紧围绕党委的工作思路，扎实推进我镇基层治理工作，认真提高基层党组织建设水平，为我镇经济社会的平稳发展奠定坚实的组织基础。现围绕我镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作、农事村办工作和提升基层组织力三方面的开展情况汇报如下：

一、以问题为导向促驻点联系工作见实效

1、保证基本工作不动摇，推进直联工作常态化。严格落实人员、时间、地点“三个固定”，“上午入户走访，下午接待来访”的要求，并注意做好镇村换届前后驻点联系群众工作的衔接，确保驻点联系工作的连续性，截至目前已达到驻点联系走访全覆盖。

2、探索高效管理不停摆，力促直联工作制度化。驻点联系工作开展三年来，我镇逐渐探索摸查出一套赤溪镇驻点直接联系工作制度。一是坚持“中心工作+驻点联系工作”显实效的工作方式。每周由党政办牵头，收集各线阶段性重点任务，通过短信的形式发送给各驻点成员，引导领导干部带着问题有的放矢地开展走访工作，提高走访实效。二是分类走访与逐户走访相结合，保证“走访全覆盖”。下发重点走访人群登记名册表，建议各驻点干部以每半个月到一个月为时间段，每次走访不同的重点群体，分类登记，加深干部对各重点人群的关注和熟悉，一方面能更好地发现基层民生问题，一方面也更好地为有需要的群众提供及时的帮助。三是坚持月度驻点联系工作专题研究会议紧盯问题整改不停步。每月以信访苗头上报及解决进展、镇一项中心工作的意见建议收集为专题，一方面全面听取各驻点组长工作汇报，另一方面给镇工作开展情况“红红脸，出出汗”，深刻剖析问题根源，深化整改效果。

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